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Karina Rivera, “La Súper Productora”, nominada a Viva La Mujer Awards 2026

Más de tres décadas de trayectoria entre República Dominicana y Nueva York respaldan la nominación de la productora y ejecutiva de televisión.

NUEVA YORK.– La productora y comunicadora dominicana Karina Rivera, conocida como “La Súper Productora”, fue nominada a Viva La Mujer Awards 2026, reconocimiento que distingue la trayectoria, liderazgo y compromiso de mujeres que han dejado huellas en sus áreas profesionales y en la comunidad.

Rivera, actual Directora de Producción y Programación de LATINOS TV NY, cuenta con más de tres décadas de experiencia en radio, televisión y producción audiovisual, desarrollando una carrera que comenzó en la República Dominicana y que actualmente continúa desde Nueva York.

Su historia está estrechamente ligada a una de las figuras emblemáticas de la formación radiofónica dominicana. Karina es hija del recordado profesor Otto Rivera, destacado locutor, maestro y fundador de la Escuela Nacional de Locución de la República Dominicana, institución desde la cual contribuyó a la formación de generaciones de profesionales del micrófono. Ese legado marcó sus raíces, aunque Rivera construyó posteriormente una identidad y trayectoria propias dentro de la industria de la comunicación.

Como productora, locutora y realizadora audiovisual, ha participado durante su carrera en importantes proyectos de la televisión dominicana y ha sido reconocida con seis Premios Soberano, antes de iniciar una nueva etapa profesional en Estados Unidos.

En Nueva York ha consolidado su perfil como productora y ejecutiva de medios. Junto al comunicador y empresario Amado Khoury, fundador y CEO de Bonches Latinos Media Group y LATINOS TV NY, Rivera ha participado activamente en el desarrollo de programación, producciones especiales, coberturas y contenidos dirigidos a la comunidad latina y a la diáspora.

Su labor en Estados Unidos también ha recibido reconocimiento institucional. En 2023 fue distinguida con una Citation de la Asamblea del Estado de Nueva York, por su trayectoria, servicio y aporte a la comunidad, un reconocimiento que se suma a una carrera desarrollada entre dos importantes escenarios de la comunicación latina.

Para Rivera, la nominación a Viva La Mujer Awards tiene un significado especial por reconocer una labor que durante décadas se ha desarrollado mayormente detrás de las cámaras.

“Recibo esta nominación con mucha gratitud. He dedicado gran parte de mi vida a producir, crear y ayudar a contar las historias de otros, por eso resulta muy especial que hoy se reconozca también mi propia trayectoria. Lo recibo honrando el legado de mi padre, Otto Rivera, agradeciendo a mi familia, a quienes han confiado en mi trabajo y a todas las personas que han formado parte de este camino entre República Dominicana y Nueva York”, expresó Karina Rivera.

La ceremonia de Viva La Mujer Awards 2026, bajo el concepto “Mujeres que dejan huellas”, se celebrará el jueves 20 de agosto, a las 6:30 de la tarde, en Brasier Lounge, Nueva York, reuniendo a mujeres destacadas de diferentes sectores profesionales y comunitarios.

Esta nueva nominación reconoce una trayectoria construida con disciplina, creatividad y constante evolución: desde sus raíces en la comunicación dominicana hasta su actual liderazgo en la televisión latina de Nueva York.

Después de décadas trabajando detrás de grandes historias, esta vez la historia lleva su nombre: Karina Rivera, “La Súper Productora”.

Histórica rueda de prensa estrecha los lazos entre Santiago y Newark



Santiago.
Santiago de los Caballeros fue escenario de un encuentro sin precedentes que busca fortalecer los vínculos entre la ciudad corazón y la comunidad dominicana residente en los Estados Unidos. Por primera vez en la historia del Desfile y Festival Cultural Dominicano del Condado de Essex, Inc., una delegación de la organización viajó oficialmente a la República Dominicana para ofrecer una rueda de prensa en el Ayuntamiento de Santiago.

El encuentro, celebrado en el Salón Juan Pablo Duarte, forma parte de las actividades previas a la Semana Dominicana, Desfile y Festival 2026, que este año estará dedicada a Santiago. Más allá del anuncio formal de la dedicatoria, la jornada abrió un espacio de acercamiento entre autoridades locales y representantes de la diáspora dominicana, con la mirada puesta en construir una relación institucional que perdure en el tiempo.

La mesa principal estuvo encabezada por la gobernadora de Santiago, Rosa Santos; la vicealcaldesa Dra. Mariana Mercedes Moreno García; el diputado Stamy Rafael Colón Tatis; la Lic. Doris Domínguez; la líder comunitaria de Nueva York Aura Rosario; el también líder comunitario Germán Ramírez, y Ariagna Perello, presidenta del Desfile y Festival Cultural Dominicano del Condado de Essex, Inc.

Durante la actividad quedó claramente planteado que el propósito de este acercamiento va mucho más allá de la celebración de un desfile. La apuesta es establecer puentes permanentes entre Santiago, Newark, el Condado de Essex y otras comunidades dominicanas en Estados Unidos, generando espacios de cooperación en áreas como cultura, educación, turismo, emprendimiento, inversión, juventud e intercambio institucional.

Uno de los mensajes que marcó la jornada fue el reconocimiento a los miles de dominicanos que, aun residiendo fuera del país, mantienen una relación estrecha con sus raíces y continúan aportando al desarrollo económico, cultural y social de sus comunidades de origen.

En ese sentido, Ariagna Perello destacó el carácter histórico de la visita y el compromiso asumido por la organización.

“Hoy no vinimos solamente a anunciar un desfile. Vinimos a abrir una puerta entre Santiago y Newark. Por primera vez nuestra institución realiza este viaje y celebra una rueda de prensa en el Ayuntamiento de Santiago con el propósito de construir verdaderos lazos de hermandad. Queremos que esta relación continúe mucho después del 27 de septiembre”, expresó.

Desde Santiago también se resaltó la necesidad de mantener una relación cercana con la diáspora y reconocer el papel de los santiagueros que han establecido sus vidas en el exterior, pero que siguen promoviendo la identidad, las costumbres y los valores de la República Dominicana en otras naciones.

Una dedicatoria que busca dejar huellas

La elección de Santiago como provincia homenajeada durante la celebración de 2026 pretende trascender el componente ceremonial. La iniciativa procura convertirse en una plataforma capaz de conectar autoridades, universidades, empresarios, organizaciones sociales, artistas, medios de comunicación y dirigentes comunitarios de Santiago con sectores similares de Newark y el Condado de Essex.

Como parte de ese proceso, la organización extendió una invitación formal para que Santiago tenga una presencia destacada durante la Semana Dominicana 2026 en Newark, con representación institucional, cultural, empresarial y comunitaria.

La visita deja así abierta una nueva etapa de cooperación entre ambas comunidades, sustentada en una identidad compartida y en el interés de transformar los vínculos históricos de la diáspora en oportunidades concretas de intercambio y desarrollo.

“Estamos haciendo historia, pero lo verdaderamente importante será lo que construyamos después de este encuentro. Queremos convertir una dedicatoria en una alianza y una celebración en un puente entre nuestras comunidades”, concluyó Perello.

Banco Santa Cruz fortalece el periodismo responsable con capacitación en inteligencia artificial


El programa desarrollado junto al INTEC, fortaleció las competencias de comunicadores dominicanos para integrar la IA de forma ética, crítica y estratégica en el ejercicio periodístico.

Santo Domingo, República Dominicana.- Banco Santa Cruz graduó la primera promoción del curso "Inteligencia Artificial para Periodistas", una iniciativa desarrollada con el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), que tuvo como objetivo fortalecer las competencias de los profesionales en el uso responsable de herramientas de inteligencia artificial en los procesos de investigación, verificación, producción y distribución de contenidos.

El programa reunió a periodistas de distintos medios de comunicación en un espacio de formación que combinó conocimientos teóricos y aplicaciones prácticas. 

Durante el acto, la presidenta del Grupo Santa Cruz, Yolanda Valdez Brea, destacó que el periodismo es un pilar fundamental para el fortalecimiento de la democracia y afirmó que la inteligencia artificial representa una oportunidad para enriquecer el trabajo de los comunicadores cuando se emplea con responsabilidad.

"Hoy celebramos el inicio de nuevas oportunidades para integrar la inteligencia artificial al ejercicio periodístico. La IA debe ser una aliada para potenciar la creatividad, el análisis y la capacidad de generar contenido de valor", expresó.

Por su lado, el vicepresidente senior de Innovación de Banco Santa Cruz, Fausto Pimentel Debes, señaló que el conocimiento adquiere mayor valor cuando se comparte y genera nuevas oportunidades de crecimiento. 

“La inteligencia artificial ofrece un enorme potencial para el periodismo, siempre que se utilice con criterio. El poder trae consigo responsabilidad y, precisamente, la IA viene a darle mucho poder a toda la población, por esto es importante utilizarla con ética y apegadas a los valores que queremos transmitir”.

Mientras, la vicerrectora de Investigación del INTEC, Rosario Aróstegui, agradeció al Banco Santa Cruz por la alianza para capacitar a los periodistas en temas relevantes para el ejercicio de su profesión, destacando el valor de impulsar iniciativas que permitan generar, compartir y poner el conocimiento al servicio de la sociedad.

Además, a la actividad asistieron Irvin Isidor, vicepresidente senior Desarrollo de Negocios del Banco Santa Cruz y Carlos Reyes, director Educación Permanente del INTEC.

Conferencia de cierre

Como parte de la clausura del programa, el periodista consultor Víctor Bautista, dictó la conferencia "Máquinas que escriben, periodistas que piensan", en la que abordó la evolución de la inteligencia artificial en los medios de comunicación, desde sus primeras aplicaciones automatizadas hasta los retos que plantea la IA generativa para el ejercicio periodístico.

Durante su presentación, también compartió experiencias desarrolladas en el ámbito nacional y regional, entre ellas HistorIALD, de Listín Diario, así como la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial (ENIA), resaltando la importancia de incorporar estas herramientas sin renunciar al pensamiento crítico, la verificación de la información y la responsabilidad editorial.

"El periodismo no compite en velocidad. Compite en verdad. Formarse en inteligencia artificial no es rendirse a la tecnología, sino defender el oficio con las herramientas del tiempo que nos tocó vivir", expresó.

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El viaje más largo es aquel que nunca te atreves a emprender


Por Ana Inoa
Periodista y Estratega de Comunicación
 
¿Cuántos sueños has guardado bajo llave simplemente por miedo a intentarlo? Las oportunidades pasan frente a nosotros, invisibles, porque estamos demasiado ocupados pensando en lo que podría salir mal. El miedo no siempre se presenta como una fuerza destinada a detenernos; a veces se disfraza de prudencia, de espera o del pensamiento: "Aún no estoy listo". Y mientras aguardamos el momento perfecto, proyectos, decisiones y sueños terminan acumulando polvo en un cajón. A menudo, no perdemos por fracasar, sino por no habernos atrevido nunca a empezar.
 
¿Sabías que el camino más largo es aquel que contemplas sin saber dónde termina? Podemos pasar años observando una oportunidad desde lejos, preguntándonos qué nos espera, imaginando obstáculos y aguardando garantías que la vida nunca ofrece. Sin embargo, ningún camino revela su destino desde el punto de partida; hay que recorrerlo. El primer paso puede traer miedo, incertidumbre e incluso dudas, pero también puede acercarnos a lugares que jamás descubriríamos si permaneciéramos inmóviles.
 
Las barreras tampoco significan siempre que debamos detenernos. Algunas surgen para obligarnos a mirar en otra dirección, a descubrir un talento oculto o a hallar una oportunidad escondida tras un desafío. Debemos aprender a ver con los ojos de la verdad —reconociendo nuestros miedos sin convertirlos en excusas— y a actuar con manos claras, dejando de lado las opiniones, comparaciones y prejuicios que a menudo nos impiden saber qué es lo que realmente queremos.
 
También existen sueños que parecen marchitos cuando, en realidad, llevan años esperando una decisión. Ese proyecto que nunca iniciaste, la meta que pospusiste, la idea que anotaste y archivaste, el cambio que sabes que debes realizar. La esperanza también reside en volver a esos cajones, revisar lo que dejamos inconcluso y darnos cuenta de que, tal vez, aún hay tiempo. No todas las oportunidades llaman a nuestra puerta; algunas solo aparecen una vez que comenzamos a caminar.
 
Los comienzos y los finales forman parte de la vida, al igual que el miedo. Lo que sí podemos decidir es si permitiremos que ese miedo defina nuestra historia. Derribar barreras, desafiar estigmas y alcanzar nuevos horizontes no significa vivir sin miedo, sino aprender a avanzar a pesar de él. No necesitas conocer todo el recorrido ni tener todas las respuestas. Quizás hoy solo necesites tomar una decisión sencilla: sacar ese sueño del cajón y ponerte en marcha. Porque, al final, la distancia entre quién eres y quien deseas llegar a ser siempre comienza con un primer paso.

Altas temperaturas y aire acondicionado aumentan las consultas por ojo seco, alerta oftalmóloga


La doctora Judith Portorreal explicó que la combinación del calor extremo, el uso constante de pantallas y los espacios con aire acondicionado está favoreciendo la aparición de molestias oculares que muchas personas confunden con alergias o cansancio.

En medio de las altas temperaturas que se han registrado en el país durante las últimas semanas, sumadas a la presencia del polvo del Sahara, la oftalmóloga Judith Portorreal advirtió sobre un incremento en las molestias oculares asociadas al síndrome de ojo seco, una condición que afecta cada vez a más personas debido a la combinación de factores ambientales y hábitos cotidianos.

La doctora Portorreal, especialista en ojo seco, explicó que el calor intenso acelera la evaporación de la película lagrimal, mientras que el uso constante del aire acondicionado reduce la humedad del ambiente, lo que también favorece la evaporación de la lágrima. A esto se suma el uso prolongado de computadoras, teléfonos celulares y tabletas, que disminuye la frecuencia del parpadeo y favorece la resequedad ocular.

“Muchas personas llegan a consulta pensando que tienen una alergia o una simple irritación, cuando en realidad presentan un cuadro de ojo seco evaporativo que requiere una evaluación especializada. Es una condición cada vez más frecuente y que no debe normalizarse”, explicó la corneóloga.

Portorreal indicó que, aunque el ojo seco suele ser más frecuente en adultos mayores, cada vez se presenta con mayor frecuencia en personas jóvenes que pasan gran parte de su jornada laboral frente a pantallas o permanecen durante horas en espacios climatizados.

Entre los síntomas más frecuentes mencionó el ardor, la sensación de arena en los ojos, la picazón, el enrojecimiento, el lagrimeo constante, la visión borrosa fluctuante y una mayor sensibilidad a la luz.

La especialista advirtió que muchas personas continúan con sus actividades a pesar de las molestias, sin saber que la resequedad ocular persistente puede afectar la superficie del ojo y disminuir progresivamente la calidad visual.

“El ojo seco no es solamente una molestia pasajera. Cuando no se diagnostica ni se trata adecuadamente, puede impactar el confort visual e incluso limitar actividades tan cotidianas como conducir de noche, leer o trabajar frente a una computadora”, afirmó.

Asimismo, explicó que esta condición puede afectar el desempeño laboral, la concentración y la calidad de vida, especialmente en quienes pasan largas jornadas frente a dispositivos electrónicos o permanecen en ambientes climatizados.

Finalmente, la especialista recordó que la prevención sigue siendo la mejor herramienta para cuidar la salud visual.

“Hoy en día existen terapias especializadas que nos ayudan a mejorar la calidad de la lágrima, reduciendo los síntomas y disminuyendo la necesidad de utilizar gotas con frecuencia.

Así como protegemos la piel del sol o nos hidratamos durante una ola de calor, también debemos prestar atención a nuestros ojos. Si los síntomas persisten, la recomendación es acudir al oftalmólogo y evitar la automedicación, ya que un diagnóstico oportuno permite iniciar el tratamiento adecuado y prevenir complicaciones”, concluyó la doctora Judith Portorreal.

SNS y el SRSO actualizan Manual de Comunicación Interna y Externa para fortalecer gestión comunicacional en salud


Santo Domingo. – El Servicio Nacional de Salud (SNS), en coordinación con el Servicio Regional de Salud Ozama (SRSO), realizó un taller de actualización del Manual de Comunicación Interna y Externa, dirigida a encargados de comunicación, relaciones públicas y gestores de redes sociales de los hospitales del Gran Santo Domingo y la provincia Monte Plata.

La capacitación, desarrollada en la sede del SRSO, tuvo como objetivo socializar las nuevas actualizaciones del documento que orienta la gestión comunicacional de los centros hospitalarios de la Red Pública de Servicios de Salud, fortaleciendo la calidad, el servicio oportuno y la eficiencia de la información institucional.

Esta capacitación forma parte del proceso de actualización permanente que impulsa el doctor Julio Landrón, director del Servicio Nacional de Salud, la cual fue realizada en la sede del SRSO, que encabeza el doctor Edisson Feliz.

Durante el taller, impartido por José Arístides Remy, analista de comunicación del SNS, se explicó los principales cambios incorporados al manual, destacando la importancia de mantener una comunicación institucional alineada con las exigencias del SNS y las buenas prácticas comunicacionales en los centros de salud.

En la actividad, participaron encargados de comunicación, relaciones públicas, gestores de redes sociales y otros colaboradores vinculados al área comunicacional de los hospitales, quienes intercambiaron experiencias y aclararon inquietudes sobre la aplicación del documento.

El encuentro fue encabezado por la encargada de Comunicaciones Estratégica del Servicio Regional de Salud Ozama (SRSO), Ada Guzmán, quien felicitó a los comunicadores hospitalarios por la labor que realizan para mantener informada a la población sobre los servicios, programas y acciones que desarrollan los centros de salud de la Red Pública.

Asimismo, resaltó que una comunicación institucional efectiva contribuye a fortalecer la confianza de los ciudadanos, promover la transparencia y proyectar el trabajo que diariamente realizan los hospitales en beneficio de la población.

El Manual de Comunicación Interna y Externa establece las directrices para el manejo adecuado de la comunicación en los centros de salud, ofreciendo orientaciones sobre la gestión hospitalaria, el uso de redes sociales, el manejo de la identidad institucional y los protocolos para garantizar una comunicación eficiente, oportuna y alineada con los objetivos del Sistema Nacional de Salud.

¿Por qué molesta que una enfermera decida convertirse en médica?


Por Elsa Bello/periodista

Hay una realidad que pocas veces se discute con honestidad: no todas las personas celebran el éxito ajeno. A veces, quienes más se resisten a nuestro crecimiento son precisamente aquellos que caminan a nuestro lado.

La educación continua debería ser un motivo de orgullo para cualquier institución y, especialmente, para el sector salud. Cada profesional que decide ampliar sus conocimientos representa una oportunidad para mejorar la atención a los pacientes, fortalecer los servicios y elevar la calidad del sistema sanitario. Sin embargo, la realidad demuestra que, en ocasiones, la superación profesional despierta más resistencia que admiración.

La historia de la licenciada Rossy Bello merece ser contada porque rompe paradigmas. Nacida en el municipio de Cabral, provincia Barahona, hija de la profesora Rosa Lidia Feliz y del señor Freddy Bello, y segunda de cinco hermanas, dedicó casi treinta años de su vida al noble ejercicio de la enfermería. Lo hizo con entrega, responsabilidad y ética, construyendo una trayectoria de servicio que pocos podrían cuestionar.

Pero llegó un momento en que decidió desafiar los límites que la sociedad suele imponer. Cuando muchos entienden que ya no hay edad para comenzar una carrera tan exigente como Medicina, ella hizo exactamente lo contrario. Apostó por sus sueños.

No fue una decisión cómoda. Mientras asistía a clases, estudiaba de madrugada y enfrentaba exámenes, también debía cumplir con la responsabilidad de criar 4 hijos —tres pequeños y un adolescente—, atender a su esposo, conservar su empleo y sostener su hogar. Cualquier persona que haya vivido una realidad similar sabe que estudiar en esas condiciones no es un privilegio; es un acto de sacrificio extraordinario.

El resultado fue el esperado para quien nunca dejó de esforzarse: obtuvo el título de doctora en Medicina, graduándose con honores Cum Laude y como estudiante meritoria. Como si eso no bastara, pocos meses después inició una maestría en Epidemiología, demostrando que el conocimiento no tiene techo para quien está dispuesto a seguir creciendo.

Entonces surge una pregunta incómoda: ¿por qué el éxito académico de una enfermera habría de convertirse en un problema para algunos de sus propios compañeros?

¿Por qué una profesional que decide prepararse más debería encontrar obstáculos donde debería recibir felicitaciones?

La experiencia de Rossy Bello refleja una realidad que merece ser debatida. En algunos espacios laborales, el crecimiento profesional puede generar tensiones, resistencia o falta de reconocimiento. Si esas actitudes llegan a manifestarse, el mayor perjudicado no es solo quien se esfuerza por avanzar, sino también la cultura institucional, que pierde la oportunidad de promover el mérito, la excelencia y el aprendizaje permanente.

Resulta paradójico que quienes comparten una misma vocación de servicio olviden que ninguna profesión pierde valor porque uno de sus miembros decida seguir estudiando. Una enfermera que se convierte en médica no deja de honrar la enfermería; por el contrario, dignifica el principio de que el conocimiento transforma vidas.

El problema nunca ha sido estudiar. El problema es que todavía existen personas que confunden el crecimiento de otro con una amenaza para sí mismas.

La envidia ha destruido más oportunidades que la falta de talento. La mezquindad ha cerrado más puertas que la escasez de recursos. Y el miedo al brillo ajeno ha frenado más carreras que cualquier examen universitario.

Necesitamos instituciones donde el mérito pese más que los intereses personales; donde el esfuerzo sea reconocido y no castigado; donde la preparación académica sea motivo de orgullo y no de confrontación.

Porque nadie debería pedir permiso para superarse.

Porque ninguna profesión debería convertirse en una cárcel de aspiraciones.

Y porque el verdadero profesional no teme al crecimiento de su colega; lo celebra, porque entiende que cuando uno avanza, todo el sistema tiene la oportunidad de mejorar.

La historia de Rossy Bello no es únicamente la historia de una enfermera que decidió estudiar Medicina. Es la historia de una mujer que se negó a aceptar que la edad, las responsabilidades familiares o los prejuicios definieran el tamaño de sus sueños.

Ojalá algún día comprendamos que el conocimiento nunca debe dividirnos. El conocimiento, cuando nace del esfuerzo y la vocación de servir, siempre será un motivo para aplaudir, jamás para perseguir.

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