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“¿Solidaridad o jugada maestra? Un año por adelantado que podría hipotecar la casa del periodista”


Por Ana Inoa

Periodista y estratega de comunicación

¿Desde cuándo una ayuda llega con tanto apuro y tan bien calculada?

Esa es la pregunta que muchos periodistas se hacen tras conocerse una carta enviada por Marvin Joel Solano Robles, presidente de la Escuela Turística del Caribe, al Colegio Dominicano de Periodistas (CDP), donde propone el pago adelantado de un año completo de mensualidades, equivalentes a RD$1,200,000, supuestamente para colaborar en la reparación del edificio gremial.

La carta, recibida el 8 de octubre de 2025, describe un escenario de “condiciones deplorables”: pintura desgastada, plagas, ascensores fuera de servicio. Pero, si el lugar es tan inhóspito, ¿por qué insistir en permanecer allí? ¿Y por qué pagar por adelantado justo cuando inicia una nueva gestión en el CDP?

Entre la buena intención y la estrategia encubierta

El documento, amable en la forma y contundente en la cifra, parece ofrecer una salida rápida. Sin embargo, para los más atentos, es una jugada cuidadosamente diseñada para ganar terreno y permanencia en la casa del periodista. Porque, si bien se habla de “colaborar”, la realidad es que la Escuela Turística del Caribe no debería estar operando dentro del terreno del CDP.

Aceptar ese pago significaría —de manera simbólica y legal— convalidar su presencia y otorgarle estabilidad dentro de un espacio que pertenece al gremio, no a intereses externos ni educativos. Aceptar ese dinero adelantado sería colocar la cereza del pastel en un proceso de pérdida progresiva de autoridad y soberanía institucional.

Entonces, la pregunta se amplía: ¿Se trata realmente de una ayuda o de una maniobra silenciosa para apropiarse poco a poco del corazón del periodismo dominicano? 

“Señores dioses”: la comisión electoral que olvidó su lugar


Por: Ana Inoa / Periodista

Opinión

La Comisión Electoral del CDP no es tribunal, no es comité ejecutivo, y —mucho menos— es deidad. Su mandato es simple y acotado: organizar un proceso electoral limpio, transparente y participativo. Todo lo demás es extralimitación. Sin embargo, en estos días hemos visto a sus miembros actuar como si el reglamento fuese un espejo y no un límite, “habilitando” y “inhabilitando” a discreción, como si la voluntad de cinco personas estuviera por encima de la ley, del estatuto y del sentido común.

¿Quiénes son para inhabilitar a un miembro activo?

Inhabilitar candidaturas no es un capricho administrativo: es una sanción extrema que, cuando procede, se somete a reglas claras y a órganos con competencia para decidirlo. Aquí no hay ni lo uno ni lo otro. La comisión no es árbitro disciplinario ni custodio de membresías; su papel no es “decir quién es miembro y quién deja de serlo”, porque esa facultad corresponde a la estructura ejecutiva y a los procedimientos establecidos. Usurpar ese rol es una agresión institucional.

De la sonrisa hipócrita al cuchillo por la espalda

Lo más grotesco no es solo la decisión, sino el método: una cacería de una sola persona, bajo criterios cambiantes, con sonrisas de pasillo y puñales en sala. Esa irracionalidad deja al desnudo una parcialidad que avergüenza. Cuando las reglas se acomodan para golpear a quien compite, no hay árbitro: hay un actor político con silbato, rompiendo el partido mientras finge impartir justicia.

La ley no se negocia

Una comisión que “resuelve” a su antojo, que inventa atribuciones y desconoce órganos, rompe la columna vertebral del proceso. No hay elección legítima si la autoridad organizadora cree que puede sustituir a la legalidad. Una institución que admite ese desorden institucionaliza la arbitrariedad y condena al gremio a la desconfianza permanente.

El costo de la soberbia

Lo que hoy vivimos no es una anécdota: es una crisis fabricada por la peor comisión electoral que ha enfrentado un torneo electoral. Y esa factura la paga el CDP en reputación, cohesión y participación, porque hay una sociedad allí afuera que esta señalado y juzgando por las actitudes que ven a través de los medios, que tanto vemos mal en los gremios o los torneos políticos cuando actúan de esa forma, por lo tanto, a los colegas se les pide fe en las urnas, pero se les ofrece un reglamento de plastilina. Así no se construye democracia gremial; así se dinamita.

Nombres y responsabilidades

Que quede claro, con nombres y apellidos, porque la responsabilidad también lo tiene: Quiterio Cedeño, Nurys Brito, Elsa Bello, Raúl Hernández y Fidias Cuevas. Apunten en sus hombros la vergüenza que hoy carga el gremio por su parcialidad. No son “señores dioses”; son funcionarios de un proceso con límites precisos. Y se les fue la mano… y el mandato.

Rectificar no es humillarse: es cumplir

La salida existe y es sencilla: volver al carril. Respetar las competencias del Comité Ejecutivo del CDP, ceñirse al reglamento, detener la cacería y permitir que la voluntad de las y los colegiados se exprese sin trampas ni vetos disfrazados. La ley no tiene amigos ni enemigos; tiene procedimientos. Y si a alguien le incomodan, no es problema de la ley: es problema de su soberbia.

Porque el gremio no necesita “dioses”: necesita árbitros serios, reglas claras y un voto contado con la misma dignidad con la que se ejerce la palabra. Rectifiquen. Aún están a tiempo de no pasar a la historia como lo que hoy parecen empeñados en ser.

 

Ana Inoa candidata al Tribunal Disciplinario del CDP, llama a transformar el gremio con unidad y relevo generacional


Santo Domingo, R.D. –
La candidata al Tribunal Disciplinario del Colegio Dominicano de Periodistas (CDP) para el período 2025-2027, Ana Inoa, advirtió que el temor al cambio que aún persiste en parte de la dirigencia gremial representa uno de los principales obstáculos para la transformación del CDP. En ese sentido, hizo un llamado firme a la apertura generacional, al relevo responsable y a la construcción de una unidad ética y auténtica como pilares para rescatar la institucionalidad del gremio.


Inoa, quien también funge como secretaria de Equidad y Género del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP), cuestionó la actitud de algunos dirigentes que, a su juicio, han convertido al colegio en una estructura de intereses personales y familiares. Denunció que estos actores han cerrado el paso a nuevas voces, bloqueando espacios y promoviendo campañas negativas contra quienes apuestan al cambio y a la inclusión.

“El Colegio no puede seguir secuestrado por quienes le temen al relevo. Los periodistas necesitamos un espacio que represente el presente y el futuro del oficio, donde se prioricen los derechos, la dignidad y el bienestar colectivo por encima de agendas personales”, manifestó la también estratega de comunicación.

En sus declaraciones, Inoa lamentó la falta de acciones concretas en beneficio de los periodistas, en especial los jubilados, quienes —dijo— han sido abandonados sin pensiones ni apoyo institucional. Criticó el deterioro del CDP y responsabilizó a quienes, al perpetuarse en cargos, han contribuido al debilitamiento del gremio y su desvinculación con las verdaderas necesidades de sus miembros.

Asimismo, señaló que la corriente Marcelino Vega, históricamente símbolo de lucha y cohesión, debe ser rescatada de su actual uso político-partidista. “Esa corriente debe volver a representar los valores y principios del periodismo ético. No puede seguir siendo utilizada como escudo para imponer y excluir. Es tiempo de reencontrarnos en el respeto, la pluralidad y la participación”, sostuvo.

Inoa reiteró su compromiso con la transparencia y el fortalecimiento disciplinario del CDP, reafirmando su visión de un colegio moderno, unido y comprometido con los tiempos actuales. “La transformación es una responsabilidad que nos interpela a todos. Los periodistas merecemos un CDP funcional, ético y representativo. Este es el momento de construirlo entre generaciones, con conciencia, voluntad y respeto”, concluyó.

Cinco ejes para renovar el Tribunal Disciplinario del CDP: Ana Inoa presenta propuesta ética y ejecutiva respaldada por el MMV


Santo Domingo, R.D.-
 “Coraje para corregir, compromiso para servir” es el lema con el que la periodista y estratega de comunicación Ana Inoa asume el compromiso de encabezar el Tribunal Disciplinario del Colegio Dominicano de Periodistas (CDP), tras ser escogida a unanimidad por el Movimiento Marcelino Vega (MMV) durante su Asamblea Nacional, celebrada el pasado sábado en la Casa Nacional del periodista.

Con una visión profesional y enfoque institucional, Ana Inoa presentó una propuesta estructurada en cinco ejes de trabajo concretos, orientados a garantizar la credibilidad, la justicia interna y el fortalecimiento ético del CDP.

 Los cinco ejes que guiarán su gestión disciplinaria:

Acción oportuna y justa: Garantizar que cada caso disciplinario sea atendido en un plazo no mayor de 15 días, con protocolos definidos, respaldo legal y acceso digital.

Justicia gremial transparente: Fortalecer la confianza gremial mediante informes públicos, observadores éticos y documentación clara de los procesos.

Educación ética preventiva: Desarrollar capacitaciones, alianzas académicas y una guía ética práctica para periodistas y estudiantes en todo el país.

Restauración del respeto institucional: Posicionar el Tribunal como un espacio de equilibrio y orientación gremial, no de sanción punitiva, con campañas de comunicación y diálogo profesional.

Mediación y reparación ética: Promover la conciliación y el aprendizaje antes de la sanción, mediante acuerdos orientadores y medidas restaurativas cuando sea posible.

 Un perfil comprometido con la ética y la acción gremial

Ana Inoa es periodista, productora y activista social. Es directora de la Fundación “Dar es un Acto de Amor”, asesora en comunicación institucional y conductora del programa radial “Conecta2 con Ana Inoa”. Su carrera está marcada por la defensa de la ética, la formación comunicacional y el activismo en derechos humanos, lo que consolida su perfil como una voz creíble para liderar procesos disciplinarios con integridad y firmeza.

“Mi visión es que el Tribunal sea un instrumento de justicia, educación y equilibrio, no un órgano inerte ni politizado. Vamos a actuar con responsabilidad y sin miedo, porque la ética no se negocia”, expresó Inoa.

Ana Inoa lanza su precandidatura al Tribunal Disciplinario del CDP con el respaldo de una sólida carrera gremial, profesional y ética

Doble licenciada en Periodismo y Relaciones Públicas, magíster en Comunicación Estratégica, con especialidades en Manejo de Crisis Empresarial y Humanización de los Servicios, la periodista Ana Inoa se postula con una visión clara de justicia, equilibrio y firmeza institucional.

SANTO DOMINGO.– Con más de 17 años de ejercicio profesional en el periodismo, una sólida formación académica y una reconocida trayectoria gremial en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP), la periodista Ana Inoa oficializó su precandidatura al Tribunal Disciplinario del Colegio Dominicano de Periodistas (CDP), como parte del Movimiento Marcelino Vega (MMV).


Su hoja de vida gremial la acredita como una mujer de compromiso, constancia y liderazgo, con una participación activa en el SNTP que abarca diversas posiciones de responsabilidad nacional y local:


Secretaria de Comunicación del SNTP (2015-2017 / 2017-2019)

Tesorera de la filial Santo Domingo Este del SNTP (2019-2021)

Secretaria de Equidad y Género del Comité Ejecutivo Nacional del SNTP (2021-2023 / 2023-2025)

Desde estos espacios, ha defendido la transparencia, la equidad y la dignidad del ejercicio profesional de los trabajadores de la prensa.

Ana Inoa también cuenta con una doble licenciatura en Periodismo y Relaciones Públicas, una maestría en Comunicación Estratégica, y especializaciones en Manejo de Crisis Empresarial y Humanización de los Servicios, lo que la convierte en una figura integral entre lo gremial, lo académico y lo institucional.

Con más de 8 años en Telemicro, fue la periodista responsable de la sección económica de la primera emisión de noticias, y ha dirigido importantes medios digitales y proyectos informativos como Al Acecho, Por la Línea, Conecta2News y el Digital de Telemicro. Actualmente, es fundadora y directora del multimedios Conecta2, con más de 11 años de impacto informativo y social a través de televisión, radio y redes digitales.


En radio, ha sido voz noticiosa de emisoras internacionales como Labakana 90, Éxitos 95, Hola Radio, y actualmente participa en Buena FM y La Mega 102.3.


En el ámbito institucional, ha liderado la comunicación de importantes entidades educativas como la Universidad Federico Henríquez y Carvajal (UFHEC) y UNIREMHOS, y en la actualidad dirige el Departamento de Comunicaciones del Centro de Educación Médica de Amistad Dominico-Japonesa (CEMADOJA).


“Esta candidatura no nace de la improvisación ni del ego; es fruto de un largo camino de trabajo, de principios y de responsabilidad. Creo en la justicia gremial, en el respeto al debido proceso y en el fortalecimiento institucional. Por eso, aspiro al Tribunal Disciplinario del CDP”, expresó Ana Inoa.


El anuncio ha sido bien recibido por diversos sectores del gremio, que ven en Inoa una figura firme, con visión estratégica, trayectoria probada y un profundo respeto por el ejercicio ético de la comunicación.

Presidente del CDP y connotados dirigentes marcelinistas respaldan precandidatura de José Beato a la presidencia del gremio.


Santo Domingo, R.D. –
El presidente del Colegio Dominicano de Periodistas (CDP), Aurelio Henríquez, anunció este jueves  su respaldo a la precandidatura del periodista José Beato, quien aspira a representar al Movimiento Marcelino Vega (MMV), en la próxima contienda electoral gremial.


El apoyo a Beato será formalizado durante la asamblea de dicha corriente, pautada para el sábado 28 de junio, donde será escogido  por un amplio margen a su favor  para representar a los periodistas dominicanos.


A la par de Henríquez, varios reconocidos dirigentes marcelianistas rubrican también su respaldo a las aspiraciones del miembro y dirigente gremial Licenciado  Beato, entre ellos, el actual vicepresidente del CDP con asiento en Santiago, Onelio Domínguez; el miembro del Comité Ejecutivo Nacional, Fahd Jacobo; y los pasados vicepresidentes del gremio, Luis Céspedes Peña (El Jefe) y José Alfredo Espinal, ambos de Santiago de los Caballeros.


José Beato, quien a endosado respaldo a Siddy Roque como candidata a la presidencia del Instituto de Previsión y Protección del Periodista (IPPP), y a Francisco Marte para dirigirir la seccional del Distrito Nacional, ha recibido el respaldo de destacados miembros del MMV en las distintas provincias del país, entre los que se encuentran los hermanos Alberto y Enrique Cabrera Vásquez, conocidos como “Los Mellizos”, de San Pedro de Macorís.


Asimismo, expresaron su apoyo los pasados secretarios de la seccional La Altagracia: Santo Amado de la Rosa, Baldy Cabrera, Pascal Santillán y Tomás Santana, además Firo Mejía (El Seibo), Félix Peguero (Baní), y el veterano periodista Florentino Durán, así cómo, los dirigentes Ángel Rafael Félix (Lenin) y Eugenio Sanó de Haina.


El  ostentante de la presidencia  del CDP destacó la trayectoria de más de 35 años de ejercicio profesional y gremial de José Beato, resaltando su compromiso, probidad, integridad, solidaridad y entrega con los periodistas del país.


Además que este representa la verdadera garantía para tener un CDP, fuerte con identidad de origen y promeverá una ley de colegiación vigirosa que proteja realmente a los periodistas y no deje espacio a  sesgos particulares.


“Beato representa el liderazgo idóneo para continuar los planes y programas en desarrollo dentro del CDP. Su experiencia gremial, su vocación magisterial y la solidaridad que lo caracteriza, lo convierten en la mejor opción para dirigir nuestro colegio”, expresó Henríquez.

 

Sobre Beato :


El licenciado José Beato es egresado el Curso Superior de Periodismo de la Universidad Autónoma de Santo Domingo UASD, culmina la licenciatura en Comunicación Social en la UTE, licenciado en Contabilidad y licenciado en Derecho, cursó un Master en Relaciones Internacionales, además ha realizado cursos en comunicación política, busqueda y redacción de noticias y  periodismo digital del ITLA.

 

José Beato ingresó a los medios de comunicación de las manos de Pedro Ventura Santana, y Nino German Pérez, como corresponsal de la Cadena de Noticias en 1988, luego laboró para el periódico la Noticia, Noticias de KQ 94, el Suplemento en Siglo en los Aeropuertos, Telenoticias canal 11. Fue director de Relaciones Públicas de los ayuntamientos de Boca Chica y La Caleta.  


En la actualidad mantiene una activa presencia en los medios a través de su espacio de television, asesorias a empresas y produce  su programa de televisión Al Filo de la Noche en  Boca Chica TV 3 y desde 2010 es corresponsal del periódico elCaribe.

Permisos temporales eternos: el espejismo que debilita la soberanía


Desde hace años, algunos sectores insisten en la regularización de trabajadores haitianos a través de permisos temporales. Pero, ¿cuántos años puede durar un permiso “temporal” sin que se convierta en una permanencia de facto? ¿Dónde está el control real sobre estos permisos, su renovación, vencimiento o revocación? La respuesta es clara: no hay línea de seguimiento ni consecuencias visibles. Es un espejismo legal que encubre una realidad fuera de control.

Permisos que no se supervisan, se normalizan. Y mientras eso ocurre, la informalidad gana terreno en las ciudades, en los campos y en los bordes más frágiles del Estado dominicano.

Empresarios: los rostros de la doble moral

Es inconcebible que muchos de los mismos empresarios que hoy alzan la voz exigiendo control fronterizo y endurecimiento migratorio sean los que, tras bambalinas, sostienen la informalidad. Pagan en efectivo a empleados sin documentos, los alojan en construcciones, villas, fincas, apartamentos turísticos o negocios donde no se les exige ni un contrato, ni una cédula, ni una residencia. Esa es la verdadera crisis: la hipocresía estructural.

Para nadie es un secreto que los Hospitales públicos con hasta un 35% de partos atendidos a madres haitianas, aulas saturadas con estudiantes sin documentación, planes sociales con carga creciente y un sistema de salud desbordado por demandas que exceden su capacidad. El presupuesto nacional se ve cada vez más presionado por servicios que benefician a una población no registrada ni tributante. Y ante eso, nos preguntamos… ¿Por qué no se transparenta cuánto cuesta al Estado dominicano sostener este modelo permisivo? ¿Por qué seguimos evitando el debate con cifras sobre la mesa?


Se ha instalado una visión distorsionada de los derechos humanos, en la que exigir legalidad es sinónimo de xenofobia. Nada más lejos de la verdad. Una política migratoria firme no niega derechos, los ordena. Establece quién entra, cómo entra, cuánto tiempo puede quedarse y bajo qué condiciones. Para muestra un botón, Estados Unidos lo hace, España lo hace, Canadá lo hace. El que no cumple, es vetado o deportado. ¿Qué impide que la República Dominicana actúe con la misma claridad?

En países con realidades migratorias complejas, las leyes no son opcionales ni sugerencias. Australia, por ejemplo, ha blindado su frontera con sistemas de puntos, supervisión estricta y sanciones a quienes contraten mano de obra ilegal. En Canadá, el permiso de trabajo está atado a un empleador formal y una duración específica; si se incumple, se cancela. ¿Por qué no aprender de lo que funciona en lugar de seguir repitiendo el fracaso con justificaciones débiles?


Mientras la República Dominicana no envíe una señal firme y sostenida de que tiene el control de su frontera, de su política migratoria y de sus sanciones, seguirá siendo territorio fértil para el desorden. No basta con operativos momentáneos ni con discursos aislados. Se necesita una estrategia integral, firme, sin excepciones y con consecuencias reales para quienes violen la ley, incluyendo empresarios y funcionarios.

Si Estados Unidos veta a quienes afectan su armonía y presupuesto. ¿Y la República Dominicana? ¿Cuándo trazará, sin temor ni doble discurso, una línea clara, nacionalista y funcional en materia migratoria? Le dejamos estas preguntas al aire para ver si el gobierno nos da una respuesta que pueda satisfacer al país.

CEMADOJA, CEASNA, DIGECAC y la FARD realizan exitosa jornada de reforestación en favor del medio ambiente



Santo Domingo Este.- Con el objetivo de fortalecer la conciencia ecológica y promover la sostenibilidad ambiental, El Centro de Educación Médica de Amistad Dominico – Japonesa (CEMADOJA), el Centro Especializado de Atención Ambulatoria en Salud Dr. Nelson Astacio (CEASNA), la Dirección General de Embellecimiento de Carreteras y Avenidas de Circunvalación (DIGECAC) y la Fuerza Aérea de la República Dominicana (FARD), realizaron una jornada de reforestación en toda el área perimetral de esta base militar.

Bajo el lema “CEMADOJA Verde”, la jornada culminó con la siembra de más de 1,200 plantas, reafirmando el compromiso de estas instituciones con la gestión medioambiental y la responsabilidad social institucional.

El director de DIGECAC, Dr. Rodolfo Valera, expresó que “estas iniciativas son fundamentales para el desarrollo sostenible de nuestro país. Al sembrar árboles, aportamos a la salud del planeta, al embellecimiento de los espacios públicos y a la formación de una ciudadanía más consciente del valor de la naturaleza”.

Por su parte, la directora de CEMADOJA, Dra. Glendis Ozuna Feliciano, resaltó que “sembrar un árbol es sembrar vida. Contribuimos a descontaminar el planeta y promovemos un mejor país desde las acciones de gestión medioambiental que impulsamos”.

La orientación técnica sobre la siembra estuvo a cargo del encargado operativo, Lic. Alejandro Pérez, quien explicó las necesidades básicas de las plantas y la importancia de sembrar con dedicación. “Sembrar con amor es garantizar que cada planta crezca fuerte y cumpla su rol en el equilibrio ecológico”, sostuvo.

La jornada contó con la participación activa de autoridades y representantes institucionales, entre ellos: Dra. Glendis Ozuna Feliciano, directora de CEMADOJA; Lic. Ramón Feliz, administrador; Dr. Rodolfo Valera, director de DIGECAC; Elizabeth Burgos, subdirectora de DIGECAC; Lic. Alejandro Pérez, encargado operativo; así como, en representación de la Fuerza Aérea Dominicana, el Coronel Paracaidista Wildyns Muñoz Jiménez y el Mayor Piloto Juan Diego Cabeza Jiminián.

La actividad fue organizada de manera conjunta por las direcciones de comunicación de CEMADOJA, bajo la coordinación de la periodista Ana Inoa; CEASNA, representado por Luisa Artiles; y DIGECAC, con la coordinación de Santa Marte.

Con esta jornada, las instituciones participantes reafirmaron su compromiso con un futuro sostenible, demostrando que la colaboración interinstitucional es clave para construir un país más verde, más limpio y más humano.

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